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22人,宿城分局面向社会公开招聘警务辅助人员

发布时间:2019-06-13 15:40:39  来源:宿迁培训网  浏览:   【】【】【

根据工作需要,宿迁市公安局宿城分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)22名,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位和人数

招聘岗位、人数及相关要求。

二、报考条件

一、男性,年龄20周岁至35周岁;

二、身高1.68米以上,身体健康;

三、全日制大专以上学历;

四、退役士兵在同等条件下优先录用;有计算机相关专业的在同等条件下优先录用;

五、有下列情形之一的不得报考:

1、有违法犯罪前科、不良涉警记录的;

2、有较为有严重个人不良信用记录的;

3、因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

5、其他不适合从事辅警工作的情形。


三、招聘程序和方法

(一)报名和资格审查。

1. 报名方式:现场报名,不接受其他方式报名。

2. 报名时间:2019年6月10日至 6月14日,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30。

3. 报名地点:宿城公安分局东大门门卫室

4. 报名需提供材料:报名时需携带身份证、毕业证及其他相应证书的原件及复印件。

(二)面试。主要考察应试人员的政治立场、道德品质、遵纪守法等。

(三)政审。对参加人员及直系亲属是否有违法犯罪记录及不良前科进行审查。

(四)体检。资格审查合格者根据通知要求参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由考生自行负责。

(五)录用。政审合格人员,按照成绩从高到低确定为拟录用人员。


四、管理及待遇

试用1个月(包含岗前培训时间),培训、试用期满经考核合格,签订劳动合同,按照相关要求缴纳五险。培训或试用不合格者,取消录用资格。其中,报考人员与其他单位存在劳动关系的,由报考人员自行解除,凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理录用手续;未能解除或隐瞒实情的,视为不符合录用条件。


五、纪律与监督

为确保招录工作公正有序,保证录用人员素质能力,本次招录坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严肃招考纪律,严格秉公办事,坚决杜绝各类不正之风。招录过程中,凡报考人员弄虚作假的,取消报考资格。

本简章由宿迁市公安局宿城分局负责解释。咨询电话:0527-82163623,0527-82163325,监督电话:0527-82163322。

宿迁市公安局宿城分局

2019年6月10日

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